中国 player 联合会 (CSL) 的 salary cap 支付政策 recently 被调整， salary cap 从原来的 100 万元人民币降至 45 万元，同时 salary cap 的上限也从 100 个字符降为 30 个字符。这一调整旨在通过降低 salary cap，增强 financial 稳定性，同时吸引更具潜力的 talent，从而提升 teams 的谈判成本，增加 salary cap 并吸引更多 high-character titles（如 star 或 star player）。

通过将 salary cap 降低至 45 万元， teams 可以在谈判时更灵活地调整薪资结构，避免过高的 financial strain。高 character title 的 talent，通常薪资敏感度较高，因此 teams 可以根据自身需求调整 salary cap，而无需投入过大的资源。此外，通过 salary cap 的增加， teams 可以更轻松地吸引更优秀的 talent，从而提升 player 的价值，同时 teams 也能在 salary cap 的基础上进行更多投资，提升 player 的能力，从而增强 league 的 financial health 和 player 的声誉。